Le bilan de compétences est un processus qui permet à un individu de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes, ses intérêts et ses motivations. Cette formation est donc primordiale pour les personnes souhaitant se reconvertir ou évoluer professionnellement.
Le bilan de compétences peut être réalisé par des organismes de formation proposant cette prestation. Il peut être pris en charge financièrement par différents organismes, tels que l’employeur, Pôle Emploi, l’OPCO (Opérateur de Compétences) ou le Fongecif (Fonds de gestion des congés individuels de formation).
La conformité au Qualiopi implique que l’organisme de formation en charge de la formation Bilan de compétences répond aux exigences du référentiel national qualité unique établi par France compétences. Cette certification garantit aux personnes suivant cette formation que celle-ci est de qualité, que les enseignements dispensés sont adaptés à leurs besoins et que les objectifs pédagogiques sont atteints.
Afin que le Centre de bilan de compétences puisse obtenir la certification qualiopi, l’organisme doit suivre la formation de référent qualité pour les centres de bilan de compétences afin d’être conforme lors de l’audit.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour passer cette formation référent qualité CBC (Centre de Bilan de Compétences).
La certification Qualiopi permet d’attester de la qualité des processus et du fonctionnement des prestataires de formation et de développement des compétences.
C’est la clé pour obtenir les fonds publics destinés à la formation professionnelle ou les fonds mutualisés.
La formation est ouverte aux salariés (pendant et/ou en dehors du temps de travail), aux chercheurs d’emploi et à toute personne désirant effectuer une reconversion professionnelle.
• Faire un point sur son parcours, valoriser ses expériences et identifier ses motivations et aspirations professionnelles.
• Être accompagné(e) dans sa réflexion, notamment en période difficile ou de transition.
• Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi.
• Élaborer ou vérifier un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle cohérent, réaliste et déterminer ses besoins en formation.
Accessible aux PSH, pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant la nature du handicap.
La formation requiert un entretien d’admission.
Une fois admis, la formation débutera 11 jours après l’inscription (délais règlementaire).
Téléchargez notre programme de formation ou contactez un conseiller pour en savoir plus.
Lundi au Vendredi : 10h00 à 18h00
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